Veille réglementaire | Loi sur la pénibilité du travail : les salariés exposés doivent être informés

Depuis le 1er janvier 2012, tout dirigeant d’une entreprise de plus de 50 salariés a l’obligation d’informer ses salariés sur les risques auxquels ils sont exposés sur leur lieu de travail, en particulier sur les conditions de pénibilité du poste occupé et la durée de l’exposition. Cette mesure s’inscrit dans le cadre du développement obligatoire de dispositifs pour réduire la pénibilité.