L’Emlyon Business School vient de s’associer à Malakoff Humanis pour lancer une Chaire dédiée à la santé mentale des dirigeants de PME et TPE. Il s’agira de construire un outil de diagnostic et de prévention.
Du fait de leurs responsabilités, les dirigeants doivent endurer des pressions psychologiques difficiles à supporter, notamment dans les petites et moyennes entreprises. Or ce type de stress représente souvent un tabou pour les responsables qui souhaitent cacher leurs faiblesses. À cet égard, l’Emlyon Business School à Lyon (69) s’est associée à l’assureur Malakoff Humanis pour étudier la santé psychologique des dirigeants. Dans ce cadre, les partenaires viennent d’inaugurer la Chaire « Santé mentale des dirigeants de PME et TPE ». Ce dispositif universitaire rassemblera une équipe multidisciplinaire de chercheurs de l’Emlyon Business School.
Une nouvelle Chaire dédiée à la santé mentale des dirigeants s’installe à l’Emlyon Business School. © Emlyon
Une collaboration active
« Le partenariat avec Malakoff Humanis va nous donner les moyens d’étudier en profondeur et sous de nombreux angles la question de la santé mentale de ceux qui jouent un rôle clé dans le tissu économique de notre pays : les dirigeants des TPE et PME », estime Aurélien Baillon, professeur-chercheur et titulaire de la Chaire.
Lever le voile
Il faut dire que la santé mentale des dirigeants reste un sujet encore peu connu, du fait de l’absence de DRH ou de responsable prévention dans les PME et TPE. Souvent stigmatisé, le stress des dirigeants peut être perçu comme une infirmité à cacher. « Dans cet environnement professionnel, la faiblesse n’est pas de mise, la question de l’altération de la santé mentale, de l’usure professionnelle, des troubles psychiques, du burnout voire du risque suicidaire est importante tant sur le plan humain, organisationnel qu’économique », indique Olivier Bachelard, professeur à Emlyon.
Un outil de diagnostic
Dans ce contexte, la Chaire a été conçue pour analyser et améliorer l’efficacité de la prise en charge de la santé mentale des dirigeants. Pour les chercheurs, il s’agit de mettre au point un processus d’alerte et de veille, voire un outil de diagnostic pour renforcer la prévention.
Prototype de l’Agora, le nouveau campus d’Emlyon. © PCA-STREAM
La santé mentale sous toutes ses facettes
« Il y a trois grandes questions auxquelles, je l’espère, nous pourrons contribuer. Premièrement, quels sont les éléments qui affectent la santé mentale des entrepreneurs français ? Deuxièmement, quelle forme de prévention est- elle efficace ? Et enfin, si vous me permettez cette formulation un peu triviale, quel est l’effet d’avoir « un boss bien dans ses baskets ? », détaille Aurélien Baillon.
Un projet universitaire
Pour cela, la Chaire sera portée par une équipe multidisciplinaire, dirigée par deux professeurs d’Emlyon, Aurélien Baillon et Olivier Bachelard. La chaire encadrera deux thèses ainsi que des projets de plus court terme avec des étudiants. Parmi les participants figurera le groupe de recherche BRiO (Behavioral Research in Organizations) d’Emlyon Business School. Mais également deux laboratoires lyonnais : le CNRS GATE – UMR5824, un groupe d’Analyse et de Théorie économique-Lyon Saint-Etienne ainsi que le laboratoire Magellan à l’Université de Lyon.
Une école internationale
Cette école lyonnaise accueille 9 050 étudiantes et étudiants de 125 nationalités en formation initiale et près de 6 900 participants à des programmes de formation continue. Composée de 6 campus dans le monde (Lyon, Saint-Étienne, Paris, Shanghai, Bhubaneswar, Mumbai), l’Emlyon s’appuie sur un réseau de 200 partenaires académiques internationaux et anime une communauté de 41 700 diplômés dans 130 pays différents. Elle s’apprête à inaugurer en 2024 un nouveau campus à Lyon : l’Agora.
Ségolène Kahn
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