Partager :
Les organismes de formation succombent eux-aussi à la transformation numérique. En témoigne Savpro Formation qui propose désormais des cours digitalisés à distance, mêlant Blended Learning, réalité augmentée et jeu sérieux.
Depuis la crise du Covid-19, l’organisation des entreprises a été fortement impactée par les restrictions sanitaires, avec notamment l’instauration du télétravail généralisé. Depuis, ce mode de travail s’est maintenu pour de nombreux employés qui apprécient ce fonctionnement souple et pratique. Une tendance qui retentit également dans le secteur de la formation professionnelle dont les organismes se tournent de plus en plus vers l’apprentissage digitalisé, à distance. À l’instar de Savpro. Spécialisé dans la santé et la sécurité au travail, ce formateur propose désormais plusieurs méthodes de Digital Learning et de Gamification.
Savpro propose notamment des formations à la sécurité incendie digitalisées et gamifiées.
© Savpro
Prévention des risques
Il faut dire que l’organisme dispense depuis 20 ans des formations en prévention des risques professionnels qui bénéficient à près de 40 000 salariés par an. Plus précisément, Savpro englobe des thématiques comme le risque incendie, le secourisme, la santé physique et mentale, l’habilitation électrique ou encore la conduite d’engins de sûreté. L’organisme dispense également ses enseignements sur le port et le contrôle des EPI, le référent COVID ainsi que sur le risque amiante.
Un virage à 90°
Cette année, l’entreprise a décidé de s’adapter à l’ère du télétravail et revendique « une approche pédagogique ludique axée sur la digitalisation et sur la gamification ». En d’autres termes, Savpro propose désormais des classes virtuelles accessibles par ordinateur ou tablette, dont il est possible d’individualiser les parcours, avec des modalités pédagogiques adaptées.
Un format digital plus libre
Parmi les outils de Digital Learning acquis, l’organisme de formation délivre désormais des cours en Blended Learning qui « combinent e-Learning et présentiel, pour permettre une mise en pratique » ou bien d’e-learning tutoré. « Dans ce format, les apprenants accèdent à la formation quand et où ils le souhaitent, en fonction de leurs disponibilités, en progressant à leur rythme. Ils sont accompagnés par un formateur tuteur qui répond à leurs questions », indique l’organisme dans un communiqué.
Réalité augmentée et escape games
Autre formats appréciés pour leur approche ludique, Savpro propose des formations en réalité augmentée ou en gamification qui rassemble des Escape Games et des Serious Games, au format digital ou présentiel. Ces jeux sont consacrés à l’ensemble des thématiques du catalogue, de l’incendie au secourisme en passant par les formations CSSCT, prévention des TMS, risques liés au télétravail. Un atout également pour la formation aux gestes qui sauvent. Grâce à une immersion dans un environnement virtuel, les participants apprennent plus efficacement à réagir face à un accident du travail ou domestique.
Ségolène Kahn
Commentez