La sécurité et la santé au travail (SST) sont traitées différemment selon les organisations : alors que certaines n’ont guère de compétences en matière de SST et se contentent de faire face, cas par cas, aux accidents du travail, aux maladies professionnelles et aux problèmes d’absentéisme liés au travail, d’autres s’efforcent, au contraire, d’avoir un comportement proactif et de prendre systématiquement en compte la SST, en l’intégrant dans leur gestion globale.
Ce rapport de l’Agence européenne pour la santé et la sécurité au travail (eu-Osha) vise à illustrer, à l’aide d’informations et d’éléments concrets, comment la SST peut être incorporée dans la gestion d’une entreprise et permettre ainsi de créer un environnement de travail à la fois plus sain et plus sûr, qui contribue à améliorer les performances générales de l’entreprise.
Il se compose de trois chapitres distincts, proposant respectivement un tour d’horizon de la littérature spécialisée, un survol des politiques relatives à la SST et des exemples de bonnes pratiques.
> Un résumé en français est consultable ici
> Le rapport complet, en anglais, peut être consulté ici
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