Les données du bilan annuel des conditions de travail 2009 sont issues des analyses conduites par le ministère du travail, de la solidarité et de la fonction publique à partir des contributions fournies par les services centraux et déconcentrés du ministère, les autres administrations publiques concernées et les organismes de prévention des risques professionnels.
> Maladies professionnelles : 425 décès en 2008
S’agissant des maladies professionnelles, on constate qu’après la légère baisse enregistrée en 2006, leur nombre est reparti fortement à la hausse. Le nombre de décès lié à ces maladies était en baisse régulière depuis quelques années ; il s’est accru en 2008 pour atteindre 425 décès.
> S’agissant des accidents du travail, il faut noter que leur fréquence continue de baisser
Elle était, en 2008, de 38 accidents pour 1000 salariés, contre 46 accidents pour 1000 salariés il y a 10 ans. C’est une donnée très positive qui montre l’efficacité de l’action coordonnée des pouvoirs publics, des partenaires sociaux et des entreprises. Elle est d’ailleurs confirmée en valeur absolue sur l’année 2008 qui a connu une baisse généralisée des principaux indicateurs. Le nombre des accidents du travail baisse pour la première fois depuis 3 ans pour atteindre 704 000 accidents. Parmi ces accidents, le nombre d’accidents graves continue de diminuer. Le nombre de décès liés à des accidents du travail repart à la baisse après les augmentations très inquiétantes des deux années précédentes, pour s’établir à 569 décès sur un an.
Les chutes avec dénivellation constituent la deuxième cause de décés pour les accidents du travail : 64 morts en 2008.
> Les TMS : 80 % des maladies professionnelles
Les troubles musculo-squelettiques constituent à eux seuls 80 % des maladies professionnelles et connaissent une hausse constante et régulière depuis plusieurs années. C’est la raison pour laquelle ils ont constitué un axe fort de l’action du ministère en 2009, avec l’organisation d’un colloque sur les TMS dans les industries agro-alimentaires en partenariat avec le ministère de l’agriculture et les organismes de prévention et surtout la reconduction d’une large campagne nationale d’information et de prévention.
Le thème des risques psycho-sociaux fait l’objet d’un chapitre particulier du bilan qui revient à la fois sur l’évolution du cadre juridique et réglementaire et sur le plan d’urgence pour la prévention du stress au travail dont les axes majeurs étaient : l’ouverture de négociations sur la prévention du stress dans toutes les entreprises de plus de 1 000 salariés, le développement d’actions d’information et d’accompagnement des PME/TPE et la prise en compte des RPS lors de tout processus de restructuration engagé dans les entreprises
> Le bilan complet est consultable ici.
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