Est-il encore raisonnable de parler de qualité de vie au travail ? Alors qu’il y a un peu plus d’un an, un accord sur ce thème a été signé avec une perspective, timide certes mais prometteuse, de redonner la parole aux salariés sur leurs conditions de travail, patatras !
Coup sur coup, le gouvernement repousse l’application d’une partie du dispositif pénibilité, l’enquête nationale sur les conditions de travail montre une nette reprise de l’intensification, et les services statistiques du ministère du Travail confirment l’explosion du travail de nuit ces dernières années.
Evidemment, dans ces conditions, l’urgence n’est plus tant l’amélioration de la qualité de vie au travail que le maintien dans l’emploi des salariés qui ne tiennent plus face aux cadences, aux horaires ou aux contraintes de leur poste, surtout quand ils avancent en âge.
Et pourtant, malgré ce contexte très défavorable, il ne nous a jamais semblé aussi urgent de promouvoir d’autres modèles d’organisation du travail. Quelles sont les conditions d’un travail soutenable pour un emploi et une santé durables ?
Nous comptons sur votre participation pour en débattre et pour trouver ensemble des solutions… Entrée gratuite. Inscription obligatoire : cliquez ici
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La revue Santé & Travail vous convie aux 6èmes rencontres Santé & Travail qui porteront sur le thème : Intensification, pénibilité... Où est passée la qualité de vie au travail ? Jeudi 4 décembre 2014, de 14h à 18h à l'amphithéâtre de la Macif, 17-21 place Etienne-Pernet, 75015 Paris.
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